久久综合九色欧美综合狠狠,伊人热热**放WWW,成A人片亚洲日本久久,久久不见久久见免费影院日本,97久久精品人人做人人爽,久久综合狠狠综合久久综合88,午夜欧美精品久久久久久久,九九综合九色综合网站,欧美高清在线精品一区,久久精品国产99国产精品,狠狠色噜噜狠狠狠狠AV不卡,欧美激情一区二区久久久,精品无码久久久久国产

歡迎來(lái)到思途醫(yī)療科技有限公司官網(wǎng)!

醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)合規(guī)技術(shù)咨詢服務(wù)

注冊(cè)備案 · 臨床試驗(yàn) · 體系建立輔導(dǎo) · 分類界定 · 申請(qǐng)創(chuàng)新

186-0382-3910
186-0382-3910
全部服務(wù)分類
當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 資訊中心 > 知識(shí)分享

臨床試驗(yàn)受試者招募倫理審查

來(lái)源:醫(yī)療器械注冊(cè)代辦 發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:

?

  摘要:招募合格的受試者在臨床試驗(yàn)過程中是至關(guān)重要的,而且可能是最困難、最富有挑戰(zhàn)性的工作。受試者招募的倫理審查主要包括招募的方式,受試人群的選擇與激勵(lì)補(bǔ)償措施。招募方式必須考慮尊重隱私與自愿參加的原則,避免強(qiáng)迫和不正當(dāng)影響。受試人群的選擇必須考慮受益和負(fù)擔(dān)公平分擔(dān)和試驗(yàn)人群的代表性問題。對(duì)受試者參加試驗(yàn)的激勵(lì)補(bǔ)償必須考慮合理補(bǔ)償與避免過度勸誘的問題。

臨床試驗(yàn)受試者招募倫理審查(圖1)

  招募合格的受試者在臨床試驗(yàn)過程中是至關(guān)重要的,而且可能是最困難、最富有挑戰(zhàn)性的工作。招募是知情同意和篩選受試者過程的開始,是以尊重受試者隱私和自主權(quán)的方式選擇感興趣的、適合的、知情的受試者。作為倫理審查的一部分,招募材料必須經(jīng)過倫理委員會(huì)的審查和批準(zhǔn),并且這些文件的任何修改都必須作為試驗(yàn)的正式修改再次提交審查。倫理委員會(huì)對(duì)臨床試驗(yàn)受試者招募的審查內(nèi)容主要包括招募的方式,受試人群的選擇,激勵(lì)補(bǔ)償措施等。

  1 招募方式的審查

  受試者招募方式的審查必須考慮以下倫理問題:尊重隱私的原則;受試者自愿參加的原則,避免強(qiáng)迫和不正當(dāng)影響。為了不產(chǎn)生強(qiáng)制,招募方法不可以夸大研究的潛在受益,低估研究的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn),或讓受試者感到對(duì)研究負(fù)有義務(wù)。

  1.1 從臨床醫(yī)療過程中直接招募

  從臨床醫(yī)療過程中直接招募受試者有兩種情況:(1)當(dāng)病人的主治醫(yī)生同時(shí)又是試驗(yàn)研究者,確定病人符合試驗(yàn)納入標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)求病人參加試驗(yàn)。(2)當(dāng)病人的主治醫(yī)生不是試驗(yàn)研究者,確定病人符合試驗(yàn)納入標(biāo)準(zhǔn),希望與研究者聯(lián)系要求納入病人。在這樣的情況下,主治醫(yī)生應(yīng)該首先詢問病人是否愿意醫(yī)生與研究者聯(lián)系,并且尊重病人的意愿。如果試驗(yàn)是治療性的(意在向特定病人提供臨床受益的可能性,如治療疾病或診斷疾?。?,主治醫(yī)生可以在沒有更多授權(quán)的情況下與研究者聯(lián)系。但是,如果試驗(yàn)是非治療性的,主治醫(yī)生應(yīng)該在公開受試者信息之前獲得病人的授權(quán),或者必須在倫理審查申請(qǐng)報(bào)告中證明獲得受試者授權(quán)才能接觸臨床資料是不可行的(如調(diào)查和觀察性研究,二次利用在臨床診療過程中收集的病歷記錄或獲取的生物標(biāo)本),并獲得倫理委員會(huì)的批準(zhǔn)。

  臨床直接招募存在一定程度的潛在強(qiáng)迫和沖突。受試者可能不愿意參加其主治醫(yī)生進(jìn)行的試驗(yàn),但是他們可能又會(huì)感到對(duì)其主治醫(yī)生說“不”很困難;臨床醫(yī)生可能會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的臨床判斷與他們將病人納入試驗(yàn)的愿望相沖突。倫理委員會(huì)在審查這種招募方法時(shí),應(yīng)特別關(guān)注試驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)*受益比以及強(qiáng)制和不正當(dāng)影響的因素。

  1.2 公開招募

  一般而言,以公開、書面方式邀請(qǐng)受試者參加臨床試驗(yàn),如廣告、海報(bào)、傳單等,而不是以個(gè)人鼓動(dòng)的方式招募,可以將強(qiáng)迫或不正當(dāng)影響的可能性降到最小。

  招募的信息:應(yīng)該限于預(yù)期受試者確定其適任性及參加試驗(yàn)所必需了解的信息,如:試驗(yàn)機(jī)構(gòu)名稱、隸屬關(guān)系和地址,研究者的姓名,試驗(yàn)?zāi)康暮?或試驗(yàn)有關(guān)情況,簡(jiǎn)要的試驗(yàn)納入標(biāo)準(zhǔn),簡(jiǎn)要描述參加試驗(yàn)的可能受益,占用受試者的時(shí)間和其他事項(xiàng),獲取更多信息的聯(lián)系人員或辦公室。

  招募材料的倫理審查:廣告等招募材料禁止在沒有解釋臨床研究是試驗(yàn)性的前提下使用“新治療”或“新藥”這樣的用語(yǔ),因?yàn)檫@些用語(yǔ)可以導(dǎo)致試驗(yàn)受試者誤認(rèn)為他們將接受被證明有效的新產(chǎn)品;當(dāng)其用意是受試者參加研究不收費(fèi),不應(yīng)該承諾“免費(fèi)醫(yī)療”,承諾免費(fèi)醫(yī)療對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的受試者可能是一種強(qiáng)制;可以說明會(huì)給予受試者補(bǔ)償,但是不應(yīng)該強(qiáng)調(diào)報(bào)酬或報(bào)酬的大小;關(guān)于試驗(yàn)用藥和試驗(yàn)用設(shè)施的優(yōu)越性、安全性或有效性不應(yīng)該作任何聲明,任何明確聲稱或含蓄暗示試驗(yàn)藥物是安全的或有效的,或者說試驗(yàn)制劑與任何其他治療療效相等或優(yōu)于其他治療,都是一種誤導(dǎo)。

  公開招募材料傳遞的方式:廣告的發(fā)布可以通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)招募信息頁(yè)。海報(bào)或傳單應(yīng)在候診室、休息室或教學(xué)大樓入口處使用,這樣可以避免在招募的初始階段造成強(qiáng)制,預(yù)期受試者也可以通過聯(lián)系研究者而保護(hù)其私。

  1.3 通過郵件招募

  招募郵件必須有針對(duì)性地發(fā)送給目標(biāo)人群。要引起關(guān)注的是,收件人可能會(huì)對(duì)研究者獲悉他們的姓名、地址和疾病狀況等私人信息感到不滿,“你是如何獲得我的姓名的?”使用這種招募方法應(yīng)該保證盡可能不侵犯?jìng)€(gè)人隱私。如果研究者計(jì)劃通過郵件招募非本人主治的病人,他!她應(yīng)該尋求病人主治醫(yī)生的支持,向預(yù)期受試者發(fā)出介紹試驗(yàn)的邀請(qǐng)函。信件應(yīng)由主治醫(yī)生簽名,介紹試驗(yàn)?zāi)康?,為什么邀?qǐng)他們參加試驗(yàn),試驗(yàn)由誰(shuí)執(zhí)行,以及如果愿意獲得更多信息如何與研究者聯(lián)系的方式。應(yīng)由病人首先與研究者聯(lián)系,或在信中要求病人同意研究者直接與其聯(lián)系。

  1.4 通過數(shù)據(jù)庫(kù)招募

  大規(guī)模流行病學(xué)試驗(yàn)和以人口學(xué)為基礎(chǔ)的試驗(yàn)可能需要通過醫(yī)療記錄、病案登記、健康檔案等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行招募。這種招募方法的優(yōu)點(diǎn)是能使研究者快速篩選符合試驗(yàn)要求的受試者。但是,研究者在沒有獲得受試者同意的情況下收集其私人健康信息,然后由研究者直接聯(lián)系病人,這種方式可能有侵犯受試者隱私的危險(xiǎn)。作為常規(guī)招募方式的例外,研究者必須在倫理審查申請(qǐng)報(bào)告中證明只有放棄獲得受試者的授權(quán)!同意,或允許研究者直接聯(lián)系受試者,否則進(jìn)行試驗(yàn)是不可能的,并獲得倫理委員會(huì)的批準(zhǔn)。

  1.5 招募的財(cái)政資助

  加速招募過程對(duì)申辦者來(lái)說是具有很大的重要性。申辦者可以根據(jù)招募所需的開支支付臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)一筆總的招募費(fèi),不注明招募病人數(shù)和納入數(shù);也可以根據(jù)招募過程中的額外支出增加補(bǔ)償,如預(yù)算外增加的廣告費(fèi),增加的篩選檢查程序(如增加心電圖,量表評(píng)估)。所有的招募費(fèi)用應(yīng)該寫入與申辦者的合同中并明示入帳。但是,一些促進(jìn)招募的財(cái)政激勵(lì)措施可能產(chǎn)生利益沖突,違反執(zhí)業(yè)道德規(guī)范而被質(zhì)疑。如:因招募納入試驗(yàn)病人數(shù)量多而獲得額外的獎(jiǎng)金,不參加臨床試驗(yàn)的醫(yī)生因向研究者推薦病人而獲得介紹費(fèi),這種方式可能會(huì)鼓勵(lì)招募者向預(yù)期受試者施加不適當(dāng)?shù)膲毫Γ踔敛扇∑垓_手段招募病人。

臨床試驗(yàn)受試者招募倫理審查(圖2)

  2、受試人群選擇的審查

  受試人群選擇的審查必須考慮以下倫理問題:受益和負(fù)擔(dān)公平分擔(dān)的問題;試驗(yàn)人群的代表性問題。

  2.1 公平準(zhǔn)則

  對(duì)所有受試者,不分群體和等級(jí),其負(fù)擔(dān)均不應(yīng)超過其參加研究公平承擔(dān)的負(fù)擔(dān)。同樣,任何人群都不應(yīng)被剝奪其公平地獲得研究利益,包括參加研究的直接受益,以及受益于研究所產(chǎn)生的新知識(shí)。當(dāng)在受試者個(gè)體或人群中,不公平地分配研究的負(fù)擔(dān)或利益時(shí),不公平分配的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在道德上是合理的,而不是任意的。換句話說,不公平的分配決不能是不公正的。從試驗(yàn)的整個(gè)地理區(qū)域內(nèi)的合格人群中招募受試者時(shí),不應(yīng)考慮種族,人種,經(jīng)濟(jì)地位或性別,除非存在一個(gè)合理的科學(xué)理由需要以另外的方式去做。

  關(guān)于某些人群被過多地用作受試者的觀念,有時(shí)是正確的、有時(shí)是不正確的。僅因?yàn)楦F人更容易受到小額報(bào)酬的引誘而參加研究,就有選擇地招募窮人作為受試者,這是不公平的。這些人被用于承擔(dān)研究的負(fù)擔(dān),而使其他生活富裕的人享受研究的利益。然而,盡管研究的負(fù)擔(dān)不應(yīng)過多地壓在社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差的群體身上,這些群體也不能被絕對(duì)地排除在研究方案之外。有選擇地招募窮人受試者參加針對(duì)該人群普遍存在的問題(如營(yíng)養(yǎng)不良)的研究就不是不公平的。一些倫理委員會(huì)禁止教授邀請(qǐng)自己的學(xué)生或?qū)嶒?yàn)室主任請(qǐng)其雇員作為試驗(yàn)受試者。如果公開招募,學(xué)生或雇員參加試驗(yàn)是自愿的、非強(qiáng)制性的,是符合倫理道德的。

  2.2 代表性準(zhǔn)則

  代表性人群通常是指試驗(yàn)應(yīng)該包括男性、女性、少數(shù)民族和各年齡參加者,使其與試驗(yàn)疾病的人群分布比例保持一致。這樣研究的發(fā)現(xiàn)可以使具有所研究疾病風(fēng)險(xiǎn)的所有人受益。因此,試驗(yàn)包含人群的代表性不僅是重要的,而且有時(shí)是強(qiáng)制性的。

  婦女:20世紀(jì)70年代,出于考慮妊娠的可能性以及試驗(yàn)藥物對(duì)發(fā)育中胚胎的潛在毒性,美國(guó)$%&明文規(guī)定有生育可能的婦女不能參加!期和"期臨床試驗(yàn)。該政策無(wú)意中卻限制了婦女參加所有的臨床試驗(yàn),同時(shí)也限制了婦女從臨床試驗(yàn)中受益。1993年,F(xiàn)DA廢除了該規(guī)定。倫理委員會(huì)不應(yīng)排除育齡期婦女參加生物醫(yī)學(xué)研究。研究期間有懷孕的可能,其本身不能作為排除或限制參加研究的理由。然而,詳盡討論對(duì)孕婦和胎兒的風(fēng)險(xiǎn),是婦女做出參加臨床研究理性決定的先決條件。這一討論包括,如果懷孕,參加研究可能危害到胎兒或她本人,申辦者*研究者應(yīng)以妊娠試驗(yàn)確認(rèn)可能的受試對(duì)象未受孕,并在研究開始之前采取有效的避孕方法。如果由于法律的或宗教的原因,不能這樣做,研究者不應(yīng)招募可能懷孕的婦女進(jìn)行可能有這類風(fēng)險(xiǎn)的研究。對(duì)于在研究開始沒有懷孕,但在研究期間可能受孕的婦女,知情同意的討論應(yīng)包括以下信息,如果受孕可在兩個(gè)方案中選擇:自愿地退出研究,或在法律允許情況下中止妊娠。還有,如果不終止妊娠,應(yīng)該向她們保證醫(yī)療隨訪。

  兒童:1998年,F(xiàn)DA發(fā)布了新規(guī)定鼓勵(lì),并在有些情況下強(qiáng)制新產(chǎn)品在兒童進(jìn)行臨床試驗(yàn)。該規(guī)定指出,有些藥物盡管沒有兒童臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù),但是在兒童中使用非常普遍,缺乏兒童特定臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)會(huì)對(duì)兒童造成重大的風(fēng)險(xiǎn)。招募兒童參加臨床試驗(yàn)具有很大的挑戰(zhàn)性,一方面,兒童在法律上不能對(duì)臨床試驗(yàn)中進(jìn)行的治療或干預(yù)措施給予同意。另一方面,兒童是依賴于成人的,在研究環(huán)境中容易受到操縱。研究者應(yīng)該保證兒童參加試驗(yàn)的決定既是自愿的,同時(shí)又是沒有強(qiáng)制的。兒童拒絕參加試驗(yàn)不應(yīng)該與負(fù)面反應(yīng)或懲罰相結(jié)合。倫理審查應(yīng)該特別注意以下幾個(gè)方面:(1)來(lái)源于父母、老師或其他被認(rèn)為權(quán)威人士的強(qiáng)制影響最小化;(2) 將參加試驗(yàn)引起的被嘲笑、社會(huì)壓力或同學(xué)壓力最小化;(3) 可以使用參加試驗(yàn)的激勵(lì)或補(bǔ)償,但是補(bǔ)償數(shù)量應(yīng)該在兒童的價(jià)值理念之內(nèi),不應(yīng)該是昂貴的,不至于動(dòng)搖他們不愿參加試驗(yàn)的猶豫;(4)學(xué)校老師沒有權(quán)利同意兒童參加臨床試驗(yàn),只有父母或法定監(jiān)護(hù)人可以允許兒童參加試驗(yàn),并且要在兒童同意的情況下。

  老年人:除非有明確的理由證明老年人不宜納入該試驗(yàn),否則不應(yīng)該限制試驗(yàn)包含老年受試者。但是,如果沒有特別的、針對(duì)老年人的招募方法,臨床試驗(yàn)納入的老年人會(huì)比預(yù)期少得多。其原因可能包括老年人參加臨床試驗(yàn)受益的誤解,嚴(yán)格的納入標(biāo)準(zhǔn),合并的醫(yī)療狀況,老年人參加試驗(yàn)的不便,以及后勤保障的問題。因此,鼓勵(lì)老年人參加的招募行動(dòng)應(yīng)該采取一些特別措施,如組織老年人參觀訪問試驗(yàn)點(diǎn);提供交通服務(wù);在老年人經(jīng)常閱讀的報(bào)紙、期刊和其他媒體上刊登廣告;通過臨床醫(yī)生進(jìn)行招募;以及在老年人經(jīng)常聚會(huì)地點(diǎn)舉行宣傳活動(dòng)等。

臨床試驗(yàn)受試者招募倫理審查(圖3)

  3 對(duì)受試者激勵(lì)補(bǔ)償?shù)膶彶?/strong>

  對(duì)受試者參加試驗(yàn)的激勵(lì)補(bǔ)償?shù)膶彶楸仨毧紤]以下倫理問題:合理補(bǔ)償?shù)脑瓌t,避免過度勸誘的問題。

  3.1 可接受的補(bǔ)償

  受試者可以得到與參加研究有關(guān)的交通和其他開支,包括收入損失的補(bǔ)償。那些沒有從研究直接受益的受試者也可由于參加研究帶來(lái)的不便和花費(fèi)的時(shí)間而被付給報(bào)酬或得到其它補(bǔ)償。所有的受試者都可以得到和研究無(wú)關(guān)的醫(yī)療服務(wù)和免費(fèi)的治療和檢查。

  對(duì)給予受試者參加試驗(yàn)相應(yīng)補(bǔ)償是否合理的倫理審查往往基于研究的復(fù)雜性,占用受試者的時(shí)間,預(yù)期不適和不便,受試者參加研究的開支,等。例如,根據(jù)收集標(biāo)本的類型(血液、尿液或唾液)和時(shí)間(日或晚),可以建立收集一次標(biāo)本的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償;根據(jù)試驗(yàn)持續(xù)時(shí)間以及試驗(yàn)是否需要入住試驗(yàn)病房,按小時(shí)向受試者支付報(bào)酬;根據(jù)受試者參加研究需要的支出或損失,如交通費(fèi)、停車費(fèi)、誤工費(fèi)、看管孩子費(fèi)用等給予補(bǔ)償;對(duì)試驗(yàn)方法帶來(lái)疼痛或痛苦的補(bǔ)償。

  3.2 不可接受的補(bǔ)償

  給受試者錢或?qū)嵨锏膱?bào)酬不應(yīng)過大,或提供的醫(yī)療服務(wù)不應(yīng)過多,否則誘使他們冒過度的風(fēng)險(xiǎn)、或不是根據(jù)他們自己的更佳判斷而自愿參加。削弱一個(gè)人自由選擇能力的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)將使知情同意無(wú)效。所有提供給受試者的報(bào)酬、補(bǔ)償和醫(yī)療服務(wù)都必須得到倫理審查委員會(huì)的批準(zhǔn)。對(duì)有直接受益前景的研究,可能的受試者可能為獲得一個(gè)更好的診斷或得到一個(gè)其它途徑無(wú)法獲得的藥品而被誘導(dǎo)參加研究,倫理審查委員會(huì)可能會(huì)認(rèn)為這樣的勸誘是可接受的。當(dāng)不能提供直接受益前景的研究干預(yù)措施,或治療過程有超過最小的風(fēng)險(xiǎn),研究者和倫理審查委員會(huì)應(yīng)該謹(jǐn)慎地避免過度的物質(zhì)利誘。評(píng)估給予涉及風(fēng)險(xiǎn)或明顯不適研究的補(bǔ)償是否構(gòu)成不正當(dāng)影響是倫理委員會(huì)面臨的最復(fù)雜的問題之一。一個(gè)失業(yè)者或?qū)W生可能對(duì)承諾補(bǔ)償?shù)目捶ê鸵粋€(gè)有工作的人不同。因此,金錢和實(shí)物的補(bǔ)償應(yīng)根據(jù)特定的文化背景和被提供補(bǔ)償人群的價(jià)值觀進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定它們是否構(gòu)成不適當(dāng)影響。倫理委員會(huì)對(duì)此審查的策略可以考慮:(!)是否只有貧困者同意參加,或具有良好醫(yī)療條件者是否也同意參加。為做出這個(gè)判斷,倫理委員會(huì)可能需要監(jiān)查受試者招募情況;(")受試者參加試驗(yàn)是否完全知情,自主選擇,沒有受到誤導(dǎo)或不正當(dāng)影響,因?yàn)榕袛囡L(fēng)險(xiǎn)的可接受性以及權(quán)衡受益是個(gè)人的事情。

  3.3 無(wú)行為能力的人

  無(wú)行為能力的人容易被其監(jiān)護(hù)人為經(jīng)濟(jì)獲利而利用。代表無(wú)行為能力者的監(jiān)護(hù)人被要求給予其參加研究的許可,監(jiān)護(hù)人除了交通費(fèi)用和有關(guān)開支外不應(yīng)得到其它補(bǔ)償。

  3.4 退出研究

  受試者因與研究有關(guān)的原因,如研究藥品不能接受的副作用,或因健康原因退出研究,應(yīng)作為完成全部研究而獲報(bào)酬或補(bǔ)償。受試者因其他理由退出研究,應(yīng)按參加工作量的比例而付給報(bào)酬。研究者因受試者故意不依從而必須從研究中淘汰,有權(quán)扣除其部分或全部報(bào)酬。

思途企業(yè)咨詢

站點(diǎn)聲明

本網(wǎng)站所提供的信息僅供參考之用,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn),也不代表本網(wǎng)對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。圖片版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,我們立刻刪除。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請(qǐng)于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與本站聯(lián)系,本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做相關(guān)處理。
鄭州思途醫(yī)療科技有限公司專注于醫(yī)療器械產(chǎn)品政策與法規(guī)規(guī)事務(wù)服務(wù),提供產(chǎn)品注冊(cè)備案申報(bào)代理、臨床試驗(yàn)、體系建立輔導(dǎo)、分類界定、申請(qǐng)創(chuàng)新辦理服務(wù)。

你可能喜歡看:
臨床試驗(yàn)中的單盲、雙盲、三盲、破盲是什么意思?

臨床試驗(yàn)中的單盲、雙盲、三盲、破盲是什么意思?

盲法試驗(yàn)常用的有兩種:?jiǎn)蚊ぃ╯ingle blinding)和雙盲(double blinding),更嚴(yán)格的對(duì)照試驗(yàn)要用到三盲(triple blinding),在對(duì)照藥物和試驗(yàn)藥物劑型或外觀不同時(shí),還要用到雙盲雙模擬技

臨床試驗(yàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)整編匯總

臨床試驗(yàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)整編匯總

剛接觸CRO行業(yè)的小伙伴,在學(xué)習(xí)文件法規(guī)資料的同時(shí),常看到一些英文類專業(yè)名詞不知道是什么意思。下面,一起看看常見的臨床試驗(yàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ): CRO行業(yè)的常用術(shù)語(yǔ)解釋: 1:新藥研發(fā)

干貨|臨床SSU工作內(nèi)容和具體工作流程

干貨|臨床SSU工作內(nèi)容和具體工作流程

SSU是Study Start Up的縮寫,從最初的項(xiàng)目準(zhǔn)備,到啟動(dòng)訪視(Site Initiation Visit)之前所有的準(zhǔn)備工作,對(duì)整個(gè)臨床研究項(xiàng)目的啟動(dòng)非常關(guān)鍵。負(fù)責(zé)這個(gè)關(guān)鍵階段工作的部門人員,就叫做SS

什么是Ⅰ期臨床研究?一文搞懂Ⅰ期臨床試驗(yàn)全過程

什么是Ⅰ期臨床研究?一文搞懂Ⅰ期臨床試驗(yàn)全過程

醫(yī)學(xué)的進(jìn)步是以研究為基礎(chǔ)的,這些研究在一定程度上賴于以人作為受試者試驗(yàn)。--《赫爾辛基宣言》。Ⅰ期臨床研究目的是確定可用于臨床新藥的安全有效劑量與合理給藥方案。根據(jù)

淺談臨床試驗(yàn)用藥的接收、保存、使用及回收

淺談臨床試驗(yàn)用藥的接收、保存、使用及回收

試驗(yàn)用藥品是指用于臨床試驗(yàn)試驗(yàn)藥物、對(duì)照藥品。試驗(yàn)用藥品滲透到了臨床試驗(yàn)過程中的每一個(gè)步驟,包括藥物的生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、保存、使用、回收等。今天我們從臨床試驗(yàn)

臨床試驗(yàn)外包出去好嗎?給一份臨床試驗(yàn)報(bào)價(jià)單,對(duì)比一下是否便宜!

臨床試驗(yàn)外包出去好嗎?給一份臨床試驗(yàn)報(bào)價(jià)單,對(duì)比一下是否便宜!

不少二三類需要臨床的產(chǎn)品,客戶一聽到臨床報(bào)價(jià)就退縮。既然這么貴,還不如自己做......事實(shí)真的是這樣嗎?臨床報(bào)價(jià)費(fèi)用都由哪些組成?費(fèi)用都誰(shuí)收走了?自己做又有哪些風(fēng)險(xiǎn)?文

常見的醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)(中英對(duì)照版)

常見的醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)(中英對(duì)照版)

剛接觸醫(yī)療器械CRO行業(yè)的小伙伴,在學(xué)習(xí)文件法規(guī)資料的同時(shí),??吹揭恍┯⑽念悓I(yè)名詞不知道是什么意思。下面,一起看看常見的醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)......"

臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)會(huì)(SIV)考察流程和細(xì)節(jié)

臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)會(huì)(SIV)考察流程和細(xì)節(jié)

大多數(shù)CRO公司在臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)會(huì)(SIV)上,常由CRA主導(dǎo)。作為一名有上進(jìn)心的CRA必須清楚的了解到臨床試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)啟動(dòng)考察的流程,再分享一些本人在啟動(dòng)會(huì)考察的細(xì)節(jié),請(qǐng)看下文。

臨床試驗(yàn)主要研究者需具備哪些資質(zhì)條件?

臨床試驗(yàn)主要研究者需具備哪些資質(zhì)條件?

臨床試驗(yàn)中,無(wú)論是監(jiān)查員、質(zhì)控人員或者項(xiàng)目管理人員到研究中心查看項(xiàng)目資料的時(shí)候,總會(huì)多多少少發(fā)現(xiàn)一些問題,有些問題可能大家都比較熟知,但處理手法五花八門的。處理

匯編|藥物臨床試驗(yàn)常見的醫(yī)囑英文縮寫

匯編|藥物臨床試驗(yàn)常見的醫(yī)囑英文縮寫

不知道你是否有這樣的經(jīng)歷,去醫(yī)院看病,醫(yī)生開藥寫的都是服藥中文說明。但藥物臨床試驗(yàn)相反,有些研究者喜歡寫醫(yī)囑縮寫,比如pc,我第一次看到就不知道什么意思,作為一個(gè)好奇

八年

醫(yī)療器械服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

多一份參考,總有益處

聯(lián)系思途,免費(fèi)獲得專屬《落地解決方案》及報(bào)價(jià)

咨詢相關(guān)問題或咨詢報(bào)價(jià),可以直接與我們聯(lián)系

思途CRO——醫(yī)療器械注冊(cè)臨床第三方平臺(tái)

在線咨詢
186-0382-3910免費(fèi)獲取醫(yī)療器械注冊(cè)落地解決方案
在線客服
服務(wù)熱線

北京公司
186-0382-3911

鄭州公司
186-0382-3910

合肥公司
188-5696-0331

微信咨詢
返回頂部
国产日韩欧美| 激情爱爱网站超大免费| 在线另类| 色欲影香| 秋霞免费视频| 99热这里只有精品3| www.久久久久久久| 日欧一片内射VA在线影院| 五月激情六月宗合| 色婷婷五月色| 色五月情| 四川BBB搡BBB爽爽视频| 色五月av| 亚洲午夜AV| 天天精品| 思思久久99热只有频精品66| 激情小说五月天| 色人久久| 久99在线视频| 91视频综合网| 欧美乱大交XXXXX潮喷l头像| 九九性视频| 激情婷婷五月天| 婷婷射图| 五夜丁香| 亚洲美女高潮久久久久久69| 色色五月婷婷久久| 中文字幕按摩做爰| 青草视频在线观看视频| 综合五月天| 色情五月婷婷| 啪啪一区| 色综合久久久久| 五月丁香婷婷综合久久| 超碰猛烈的性猛交| 婷婷娌伦网| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 久久天天| 综合网五月| 综合色播| 婷婷五月激情网| 丁香五月婷婷激情尤物| 色久女| 97干婷婷| 中文字幕综合| 久久久久9| 伊人激情综合网| 五月婷婷|欧美| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频| 欧美精品XXXXBBBB| 秋霞免费视频| 丁香人妻| 婷婷四房播播| 丁香网站| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 久久婷婷色色| 五月天开心网| 欧洲亚洲午夜| 先锋资源婷婷| 丁香五月天色婷婷| 综合网色| 激情小说五月天| 超碰在线成人| 岛国AV网| 婷婷五月天AV| 五月天开心网| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 超碰在线免费9| 色优久久| 99热在线观看| 国外亚洲成AV人片在线观看| 五月天开心网| 天天爱天天爽| 色色亚洲| 午夜少妇在线观看视频| 97在线观视频免费观看| 欧美精品99久久久| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| AV九九| www.夜夜撸.com| 久久综合影院| 九九99九九99偷拍视频免费看| 色欲一区二区三区精品A片| www.色综合.com| av网址在线| 色噜噜97视频在线观看| 操91| 欧美S码亚洲码精品M码| 丁香花网站| 无码激情AAAAA片-区区| 最近中文字幕大全在线电影视频| 丁香花在线高清视频完整版观看| 国产午夜伦鲁鲁| 日韩另类在线观看| 99免费视频| 五月婷婷开心中文字幕| 五月天婷婷久久视频| 日本99热| 狠狠的射| 色激情五月| 99网| 午夜成人AV在线| 另类小说色婷婷| 天堂无码人妻精品AV一区| 九九热婷婷| 丁香激情网| 青青在线观看视频在线高清完整版| 婷婷伊人| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 五月婷婷天| A片试看50分钟做受视频| 99日在线视频| 精品人妻一区二区| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 操九色| 婷婷综合视频| 日本色色色| 9l视频自拍9l视频自拍九色学生| 99免费| 国产做A爰片毛片A片美国| 国产操碰| 天堂成人A片永久免费网站| 婷婷久久综合久| 天堂新版在线| 99亚洲视频| 开心四房| 蜜臀AV在线观看| 丁香五月91| 色噜噜狠狠色综合成人99| 精品99视频| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 色伦专区97中文字幕| 综合色99| 操人91| 日韩成人网址| 精品成人无码A片观看香草视频| 久久免片| 97碰碰在线观看视频| 婷婷五月天久久久| 九九精品综合| 乱精品一区字幕二区| 五月天婷婷基地| 92久久精品一区二区| 黄网免费观看| 免费看欧美成人A片无码| 激情综合网激情五月天| 色综合五月天| 亚洲人妻AV| 天堂无码人妻精品AV一区| 久操综合| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 97色婷婷成人综合在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 色综合久久综合中文综合网| 亚洲视频在线观看| 超碰人人射| 欧美三级巜人妻互换| 国産精品| 文中字幕一区二区三区视频播放| 99精在线| 亚欧州精品视频| 五月天婷婷综合网| 九九人人操| 日本人も中国人も汉字を| 可以看的av| 97操视频| 色综合色色| 丁香六月欧美| 久激情网| 久久伦乱| 欧美大片免费观看| 色婷婷狠狠| 综合激情站| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 五月丁香免费视频| 大香蕉久久婷婷精品综合| 国产偷人爽久久久久久老妇APP| 97人人射| 99视频内射三四| 五月婷婷中文字幕| 欧美日韩成人免费在线| 婷婷五月综合久久中文字幕| 亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃| 无套进入内谢11P视频A片| 粉嫩AV久久一区二区三区| 久久久这里有精品| 大香蕉av在线| 五月丁香激情综合| 五月丁香综合啪啪| 五月天色色色| 99热免| 亚洲激情在线| 色五月综合激情| 亚洲操逼片| 人人妻人人澡| 九热精品| 五月综合激情| 婷婷五月AV| 99超级碰碰| 九色无码| 91人人网| 亚洲人妻av| 精品人人操| 97人妻碰碰碰久久香蕉| 婷婷内射视频在线| 任我肏| 99热国产精品| 99热这里只有精品3| 婷婷色五月丁香六月欧美啪| 五月激情六月丁香| 婷婷综合久久| 激情内射人妻1区2区3区| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 成人无码髙潮喷水A片| 99精品无码| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 美国少妇性做爰| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产日产亚洲系列最新| 丰满少妇乱A片无码| 午夜精品久久久久久久爽| 精品香蕉99久久久久网站| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 免费无码又爽又刺激A片涩涩直播 少妇荡乳欲伦交换A片欧美 | 日韩999| 色99网站| 色婷婷狠狠| 成人国产欧美大片一区| 久草视频一,二三四| 国产成人在线精品| 五月激情婷婷在线| 国产精品色| 乱精品一区字幕二区| 99热精品在线播放| 99激情在线| 婷婷五月天成人网| 天天日日夜夜| 丁香花电影高清在线小说阅读| 操人久久| 九九热免费| 婷婷大香蕉| 国产精产国品一二三在观看| 99色中文| 五月婷婷色播| 色婷婷成人做爰A片免费看网站 | 九九色热| 婷婷五月色综合| 五月婷色色| 婷婷激情六月| 午夜微博| 狠狠色丁香| 久久久国产精品黄毛片| 91婷婷丁香五月| 在线另类| 免费观看全黄做爰的视频| 99热热这里只精品996小说| 日韩在线视频中文字幕| 久色| 久9热视频| 9久精品视频| 丝袜大香蕉| 色五月情| 99热精品无码| www.夜夜撸.com| 99欧美| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 欧美视频五区| 丁香五月av| 99国产精品白浆在线观看免费| 大香蕉久久久久| 五月婷婷开心网| 一本大道道香蕉a| 色狠狠色| 98国产精品综合一区二区三区| 五月婷婷日| 日韩成人网址| 天天综合精品| 日韩成人AV在线播放| 丁香婷婷社区| 五月天丁香成人| 婷婷五月天网| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 99热这里只有精品在线观看| 五月天婷婷AV| 超pen个人视频97| 91人人网| 五月天电影网| 狠狠狠狠狠干| 在线成人网址| 三年中文在线观看免费大全中国| 丁香色五月天| 超碰93在线观看| 99无码视频| 97人人看| 外国人做爰又粗又大IM| 六月丁香五月婷婷| 日韩九区| 色欧美影院| 九九AV| 欧美六月| 深夜视频| www.色五月| 综合网色| 黄网免费看| 国产AV午夜精品一区二区入口| www夜夜| 在线另类视频| 国产精品美女| 国产精品第一国产精品| 开心婷婷五月| 亚洲激情综合网| 99热| 亚洲亚洲人成综合网络| 丁香五月天之婷婷影院| 狼人久草| 久久婷婷五月丁香网| 青青草国产亚洲精品久久| 成人丁香| 成人va在线播放| 丁香五月婷婷啪| 精品久久99| A片女女女女女女BBBB| 婷婷五月天成人| 九月激情综合| 女人野外做爰A片妓女| 婷婷激情五月| 色色色色热| 色色色婷婷五月天| 四LLLBBBB槡BBBB| 性按摩玩人妻HD中文字幕| www.操.com| 大香蕉手机视频| 综合99综合久久久久久久| 丰满老熟妇BBBBB搡BBB| 国产精品人成A片一区二区| 99热免费精品| AV九九| www久| 久久婷婷啪啪视频| 五月天综合激情网| 先锋资源91| 色婷婷基地 | 69精品人人人人| 内射在线CHINESE| 婷婷综合久久| 大香蕉综合网| 欧美精品在线观看| 中文字幕免费高清电视剧 | 欧美交换配乱吟粗大25P| 五月天另类激情在线| 26UUU精品一区二区| 大香蕉久操| 久久亚洲婷婷| 91丨九色丨熟女高潮| 激情综合婷婷| 色婷婷影视| 色情五月婷婷| 五月天色丁香| 日本欧美成人片AAAA| 99精品久久| 久久综合婷婷| 在线理论片| 三十熟女| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 欧美三级巜人妻互换| 亚洲无AV在线中文字幕| 裸体做A爰片毛片A片免费| 人妻互换HDF中文| 亚洲人妻电影| 97在线/亚洲| 热久久91| 青青草五月天| 国产做爰视频免费播放| 欧美成人精品三区综合A片| 中文中文在线| 激情av在线| 久99视频在线观看| 激情久久久| www夜夜操| 河北真实伦对白精彩脏话| 成人综合网站| 天天综合网91| 色婷婷五月天偷拍| 免费无码毛片一区二区A片| 99国产精品久久久久久久久久久| 久久久无码A片观看免费| 五月丁香激情婷婷| 性爱综合网| 丁香五月婷婷啪啪| 天堂资源8| 99九九99九九九视频精彩| 色吧综合网| 狠狠狠狠狠| 99精品偷自拍| 九九热视频99| 婷婷亚洲综合| 日本色久| 天天干狠狠| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 婷婷五月情| 色玖玖爱| 99热综合网| AA片在线观看视频在线播放| 久久免费操| 婷婷五月天小说网| 熟女人妻一区二区三区免费看| 日韩成人AV在线播放| 五月天社区| 久热超碰| 熟女网站久久| 婷婷五月天在线观看| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 色99色| 色吧综合网| 性无码专区无码| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳| 狠狠综合网| 亚洲成人av在线播放| 97干在线视频| 亚洲中文字幕在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 中文字幕永久在线| 狼人婷婷久久| 这里只有精品视频| 激情六月天婷婷| 亚洲色五月天| 五月丁香综合影院| 五月丁香六月婷婷网| 大地资源中文在线观看免费 | 天天插天天插| 久久精品99久久久久久| 思思热在线观看| 97五月久久丁香婷婷| 九九热在线观看视频| 开心五月婷婷激情| 丁香六月激情| www.久久久久久久| 精品一二三区久久AAA片| 精品久久9| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 淫视馆aV二区一区| 99久在线精品99re8热| 日本欧美在线| 色老久久| 国产露脸150部国语对白| 九九碰九九爱97超| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 激情六月综合| 秋霞A V毛片| 成人做爰A片免费看网站找不到了 麻豆AV一区二区三区 | 亚洲免费看片| 日本3级片一区2区| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 婷婷射图| 香蕉人妻AV久久久久天天| 综合激情在线| 国精产品一区一区三区免费视频| 免费观看亚洲AV片| 51精品国自产在线| 第五色婷婷| 九九综合色综合| 99热这里只有精品5| 天天操无码| 中文字幕在线免费看线人| 久草五月| 99riAv1国产在线观看| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 国产成人网址| 99热新网址| 九九在线视频| 天天骑天天操| 亚洲天堂爱爱| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 内射人妻视频国内| 五月丁香成人网| 91一起操| 久久激情五月婷婷| 六月伊人| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 99热国产免费| 97色碰| 九色自拍| 亚州操操| 色老久久| 色五月情| 丁香花五月| 国产精产国品一二三在观看| 久久免费精彩视频| 九九色综合| 99色综合网| 97热精品| 综合久久久| 97丁香五月| 在线播放成人网站| 97色婷婷| 99九九视频精彩在线| 中文字幕按摩做爰| 99re6在线视频精品免费| 99成人| 99热这里只有精品9| 97精品综合| 国产精品大香蕉| 色婷婷色99国产综合精品| av在线免费播放| 97色久| 婷婷午夜激情| 丁香花五月天激情| 婷婷色九月| 秋霞成人毛片一级A片| 99碰网站| www.婷婷五月天| 五月婷激情影院| 99热99极品观看| 综合激情五月丁香| 永久免费视频| 色噜噜狠狠色综合成人99| 国产成人在线精品| 激情九月综合| 99熟女| 色播五月婷婷| 五月花婷婷| 国产精品国产成人国产三级| 色婷婷成人做爰A片免费看网站| 99ER热精品视频| 麻豆AV一区二区三区| 国色A片三級三級三級蜜桃成熟时| 六月成人网| 99在线精品观看99| 大香蕉天堂| 久久久激情视频| 91九色网| 久久人妻视频| 女人被男人吃奶到高潮| 亚洲乱码w在线观看| 国产精品视频免费看| 五月久久婷婷丁香| 久久久婷| 99网| 乱亲女洗澡69XX| 欧美在线视频免费播放| 色色丁香婷婷| 综合色播| 国产欧美精品AAAAAA片| 日韩成人无码| 91色综合网| 五月天综合网| 99综合网| 国产精品国产| 五月天社区| 日本久久99| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 激情视频综合| 9久久精品| www.狠狠| 1024操逼视频| 九九热在线99| 97精品人人A片免费看| 色婷婷A| 色色亚洲五月天| 三男玩一女三A片| 在线天堂9| 99re思思热久久| 99视频| 99婷婷国产最新视频| 99国产在线| 国产精产国品一二三在观看| 黄色成人网站在线播放| 亚洲操B| 99re热视频这里只精品| 久草天堂| 国产精产国品一二三在观看| 丁香五月91| 97天堂| 久久超级碰碰| 操91| 色哟哟精品| 六月色婷婷| 婷婷综合一二三| 丁香六月婷婷| 开心四房播播| 久色资源| 九九 激情 网| 九九这里只有精品| 秋霞AV淫| 丁香五月影院| 啪啪激情综合| 日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃| 另类专区在线| 亚洲国产精品二二三三区| 天天综合网91| 99ER热精品视频| www激情| 裸睡玩奶头(高H)| 五月天激情小说| 丁香花在线电影小说| 26uuu国产| 色欲五月婷婷| 色丁香五月婷婷| 成人网站在线观看视频| 成人午夜视频精品一区| 狠狠草狠狠草| 超碰成人av| 色噜噜狠狠色综无码久久合欧美| 久久9精品| 荔枝视频app污| 六月激情综合| 97精品自拍| 成人做爰A片免费看视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 久久久久网站| 八戒青柠影视剧在线观看| 国产成人综合网| 综合网啪| 国外亚洲成AV人片在线观看| 色五月在线观看| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋| 在线理论片| 99视频精品在线| 久久在这里99| 老熟女重囗味HDXX69| 五月婷婷综合激情| 成人看片网站| 激情六月丁香| 免费看成人747474九号视频在线观看| 天天综合精品| 操骚货在线| 亚洲精品99| 五月丁香啪综合| 丰满少妇乱A片无码| 久久婷婷五月综合| 九九这里都是精品| 九九精品自拍| 丁香五月色五月| 亚洲人妻av伦理| 丁香五月综合| 另类小说色婷婷| 啪啪91| 97干97色| 欧美精品啪啪| www.日本91| 无码AV久久久久久久久| 日韩少妇内射免费播放| 五月天伊人| 天天色天天| 丁香五月天啪啪| 婷婷五月亚洲综合| 欧美在线97| 色五月色图| 丁香 久久| 国产成人综合网| 久久在线视频免费观看| 亚洲乱码日产精品BD| 欧美激情综合| 婷婷五月色| www.夜夜操| 99热色精品| 六月激情婷婷| 色播五月网| 99视频在线精品| 色播五月婷婷| 天天操比比| 五月天六月色| 丁香激情五月天| 99热这里只有精品8| 五月天com| 99视频这里有精品| 色99视频| 久久婷婷五月天| 婷婷中文字幕| 99热在线观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 天堂中文在线资源| 免费的视频APP网站入口| 99热这里有精品| 少妇荡乳欲伦交换A片欧美| 国产成人综合网| 99视频网址| 色婷婷a| 国产精品成人AV在线| 日韩啪| 色综合激情| 99色视频| 亚洲色五月| 蜜臀AV在线观看| 人妻丰满精品一区二区A片| 播播五月天| 婷婷六月天天| 国产成人AV在线| 天天干天天干天天干天天干天| 直接看的av| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 少妇人妻丰满做爰XXX| 日欧一片内射VA在线影院| 久久AV无码乱码A片无码波多| 久99热在线观看| 超碰操网| 天天爽天天日| 粉嫩AV久久一区二区三区| 最近2019中文字幕大全第二页| 91免费看片| 九九色影视| 久久五月天婷婷| 国产AV一区二区三区最新精品 | 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 五月花成人网| 综合久久9| 天天精品视频免费观看| AV中文在线| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频| 99视频网址| 色婷婷色99国产综合精品| 色五月 五月婷婷| 久久久GOGO无码啪啪艺术| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 激情久久久久| 色色热| 天堂中文在线资源| 五月婷婷黄色| 婷婷色综合| 国产精品国产| 九九久久99| 国产小精品| 五月天丁香婷| 婷婷五月激情中文字幕| 乱岳熟女50岁| 婷婷精品免费久久| 国产精品人成A片一区二区| 操97免费超级视频| 色综合色色| 色五夜| 亚州操人在线视频| 天天摸天天肏| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 国产在线aaa片一区二区99| 99∨VTV| 激情五月丁香五月| 四川女人毛多水多A片| 久久九区| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 色色五月天丁香| 8090在线影视少妇| 久久色区| 欧美色色色色色色| 久草热在线视频| 欧洲毛片基地c区| 99人妻碰碰碰久久久久视| 99热色精品| 欧美成人精品A片免费一区99| 激情婷婷六月天| 欧美人与性动交CCOO| AV性爱在线| 五月丁香| 99色干| 亚洲A片成人无码久久精品青桔| 另类在线| 99久久9| 91丨九色丨国产打屁股| 中文资源在线a| 97操碰在线视频| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 国产欧洲欧洲精品久久| 成人在线视频网| 色色色婷婷五月天| 六月丁香久久| 91九色在线视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 成人av在线电影| 老妇槡BBBB槡BBBB槡| 色色色色色色色色五月先| 综合色色色| 92久久| 区二区欧美性插B在线视频网站| 91九色网| 欧洲不卡视频| 丁香五月在线自慰| 久热超碰91| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 色色亚洲视频| 九久9精品| 婷婷97狠狠成人网站| 日本久久人人| 欧美色99| 久久精品4| 香蕉综合在线| 午夜五月天| 99免费在线视频| 在线观看免费人成视频无码| 日本不卡一区二区三区| 五月婷婷激情网| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 色婷婷狠狠| 九九99热| 大香蕉伊人99| 一起草Av| WWW,五月| 99热9999| 亚洲精品V天堂中文字幕| 777米奇影视第四色| 精品夜夜澡人妻无码AV| 色婷婷基地 | 国产精品视频| 色呦呦美女| 91色五月| 天天天天干| 五月色吧| www.五月婷婷.com| 婷婷九月色| 欧美成人AAA片一区国产精品| AA片在线观看视频在线播放| 成全看免费观看完整版| 久草视频一,二三四| 久久综合婷婷| av狠狠操| 久久人妻熟女一区二区| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 中文字幕资源网| 五月天色丁香| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 婷婷月综合| 99热色精品| 色婷婷综合影院| www九九| 婷婷六月色| 色色综合激情| 大香蕉九九| 女人天堂AV| 综激情网| 中文字幕日本最新乱码视频 | 91人碰| 亚洲综合无码| 激情五月天综合网| 激情九九六月激情免费视频| 97超碰综合| 内射综合网| 久久性操| 拍拍视频| 另类激情中文| 香蕉人在线香蕉人在线 | 久99久精品视频| AV在线资源| 色色99| 欧美在线视频99| 天天射影院| 天天撸一撸| 99九九99九九九视频精彩| 五月天综合久久| 色婷婷香蕉| 综合色五月| 天堂中文最新版| AV九九| 五月天激情亚洲| 丁香久久综合| 91操操| 91婷婷色 | 能直接看的av网站| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 丁香色色网| 婷婷五月天综合久久| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 五月亭亭六月天| 婷婷射综合| 国产美女无遮挡裸体毛片A片| 六月天婷婷| 色五月婷婷综合| 婷婷中文字幕| 天天肏夜夜肏| 久热伊人| 国产AV午夜精品一区二区入口| 欧美99| 婷婷五月激情图片| 午夜成人网站在线观看| 1024操逼视频| 一本之道高清视频在线观看| 国产69久久久欧美黑人A片| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| a久久| 日本天天操| 无码99| 色婷婷五月综合| 97人人射| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 97自拍视频在线| 五月天色丁香| 欧美成人AAA片一区国产精品| 丁香狠狠色婷婷| 久久久久9| 激情六月婷婷| 99re热视频这里只精品| 免费视频99| 人妻丰满精品一区二区A片| 丁香婷婷色五月| 91操熟女| 五月丁香| 亚洲激情综| 97操碰碰无码视频| 激情丁香五月婷婷| 97色婷婷| 日韩啪啪视频| 久久AV无码精品人妻系列试探| 超碰在线精品| 四川BBB搡BBB搡多人乱亂 | 97热这里只有精品| 国产偷人爽久久久久久老妇APP | 久久98| 亚洲综合五月| 视频一二区| 婷婷色情网| 色综合九九色综合88| 在线视频reer6| 97操碰| 天天插天天日| 色婷婷基地| 人人澡玖玖一| 这里只有精品1| 午夜大香蕉| 伊人干综合| 九九成人| 优优人体网| 特级毛片绝黄A片免费播冫| 丁香花五月| 婷婷99中文字幕| 天天综合在线网| 五月天激情小说| 国产精品激情AV久久久青桔| 99精品偷自拍| 天堂网在线观看| 日本欧美成人片AAAA| 久久综合影院 | 亚洲综合另类| 婷婷综合色图| 精品久久久人妻| 99久久网站| 91久久久久久| 免费无码毛片一区二区A片| 亚洲国产精品二二三三区| 被强行糟蹋的女人A片| 激情综合五| 色色色综合网| 色婷婷五月天| 狠狠色丁香婷婷综合| 丁香六月啪啪啪| 久久人妻熟女一区二区| 五月丁香六月香香蕉| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 99热18| 欧美 日韩 成人| 婷婷色六月| 超碰成人在线观看| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 亚洲永久四色| 99热天堂| 无码日本精品XXXXXXXXX| 色999五月色| 干一干xxxx| 中文幕无线码中文字蜜桃| 日本99久久| 欧美日韩成人在线网站| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 大香蕉五月丁香| 午夜微博| 99re热视频这里只精品| 色婷婷影院| 色情丁香五月婷婷精品| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 99热这里只有精品66| 欧美丁香五月97色| 岳和我厨房做爽死我了A片视频| 五月丁香影院| 久操婷婷| 无码人妻激情| 人人操人人干AV| 伊人无码高清| 成人看片网站| 精品乱码久久久久| 伦乱天堂| 热99精品视频五月| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸 | 九九热99热| 在线成人网址| 先锋资源91| 麻豆国产精品色欲AV亚洲三区| 日本强伦片中文字幕免费看| 99热这里精品| 9久久精品| 9久久婷婷国产综合精品性色| 丰满少妇乱A片无码| 在线理论片| 大香蕉婷婷| 久久久久久久人妻| 五月丁香啪啪| 色九区| av在线资源| 色五月色五天色情网| 丁香色成人| 久热婷婷| 色五月情| 啪啪一区| 日韩在线一级| 国产精品美女久久久久AV超清| 亚洲乱码日产精品BD| 99热久| 久色激情| 综合婷婷| 色综合天天| 国产精产国品一二三在观看| 色婷婷丁香五月天| 天天综合色| 白人荫道BBWBBB大荫道| 五月丁香综合| 亚洲色婷婷| 久久香蕉网| 亚洲国产精品SUV| 熟女人妻一区二区三区免费看| 亚洲乱码日产精品BD| 极品少妇高潮啪啪AV无码| 色婷婷视频| 五月天激情网站| 天天综合色| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 99热这里都是精品| 免费看欧美成人A片无码| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 99在线精品免费视频| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 亚洲无AV在线中文字幕| 亚洲电影在线观看| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 国产在线aaa片一区二区99| 国产看真人毛片爱做A片| 99re6在线视频精品免费| 超碰在线超碰| 激情六月婷婷| www色婷婷| 99亚州综合精品成人网| 亚洲五月天激情| 五月婷婷激情网| 国产偷人爽久久久久久老妇APP | 五月婷婷六月丁香综合在线| 中国丰满熟女A片免费观| 婷婷色综合| AVDV久久| 久热大香蕉| 伊人久久婷婷| 思思热在线观看| 国产成人精品123区免费视频| 香蕉人在线香蕉人在线 | 天天综合五月天| 亚洲区视频| 欧美这里只有精品| 亚洲乱码日产精品BD| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频 | 九九热re99re6在线精品| 婷综合| 五月婷六月| 九九综合| www.婷婷,com| 婷婷五月天黄色| 99久视频| 中文字幕按摩做爰| 色五月五月婷婷| 99久久6| 中文字幕日产A片在线看| 97福利视频| 国产67194| 黑人糟蹋人妻HD中文字幕| GOGOGO免费高清日本TV| 婷婷性爱影院| 99色综合| 猛烈顶弄H禁欲老师H春潮| 高清不卡一区| 玖玖色综合| 丁香激情五月| 夜夜撸天天操| 成人美女网| 五月丁香婷中文| 婷婷成人五月天| 丁香花在线高清完整版视频| 97色在线视频| 五月激情综合网| 九九色播五月丁香| 国产亚洲在线观看| 色欲一区二区三区精品A片| 午夜婷婷久久| 国产午夜一区二区三区| 欧美成人AAA片一区国产精品| 在线观看亚洲AV| 激情综合五月| 成人精品视频99在线观看免费| 99自拍视频网站| 婷婷五月综合激情| 日韩精品一品二区三区的使用体验| 91九九| 国产3p露脸普通话对白| 狠狠丁香| 51精品国自产在线| 另类激情五月| 久久人妻精品| 丁香六月狠狠干| 色色色99| 久9免费视频| 九九成人视频| 狼人婷婷久久| 色综合久| 日韩操逼大片| 天天插天天插| YJLZZJLZZ亚洲乱熟无码| 五月婷婷五月天| 久久狼人天堂| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 三年高清大片免费观看国语| 五月久久婷婷丁香| 青青草免费公开视频| 亚洲不卡| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 色情综合| 丰满少妇熟乱XXXXX视频| 五月丁香婷婷成人网| 天天综合久久| 丁香五月影院| 久久新地址| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 婷婷九月色| 婷婷五月天综合AV| 婷婷综合在线| 超碰成人电影| 女主播扒开屁股给粉丝看尿口| 天天干夜晚夜操| 激情久久肏屄视频| 精品夜夜澡人妻无码AV| 思思热精品在线视频| 日本女人久久| 无码成人AAAAA毛片AI换脸| 99在线观看| 大香蕉久久婷婷精品综合| 久久婷婷五月| 99在线观看| 久久伦乱| 99久re热视频精品98| 日本人も中国人も汉字を| 涩涩五月天| 97干在线| 五月婷婷综合久久| 国产欧美熟妇另类久久久| www激情| 97超碰人人操| 狠狠色大香蕉| 日本精品人妻无码77777| 五月天色丁香| 99日本精品视频热| 色婷六月| 少妇水多A片太爽了| 丁香六月婷| 亚洲成人免费电影| 亚洲视频二区| 久久激情天堂|