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優(yōu)秀的臨床項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和管理技能

來源:醫(yī)療器械注冊代辦 發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:

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  “資源永遠是少的,時間永遠是不夠的,需求永遠是變化的,客戶永遠是不成熟的。”這話雖然有些夸張,但的確體現(xiàn)了PM的真實工作狀態(tài)。很多項目經(jīng)理都是技術(shù)出身,但懂技術(shù)不一定能做好項目管理。做臨床項目真的很辛苦,常年出差在外,經(jīng)常沒日沒夜也沒有周末,整天圍著項目轉(zhuǎn)。項目經(jīng)理不僅是個腦力活,更是累人的體力活。面對全國性的客戶群體,你需要應(yīng)對形形色色的各種人與事,解決臨床項目相關(guān)人員的各類需求??梢哉f,臨床項目經(jīng)理是一個全才,是溝通主研、CRA、CRC、受試者等臨床參與人員的橋梁,是保證臨床項目持續(xù)有效進行、臨床項目的領(lǐng)導(dǎo)人。那么對于臨床項目經(jīng)理有哪些素質(zhì)是必備的呢?你是否真的了解臨床項目經(jīng)理這份工作?

優(yōu)秀的臨床項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和管理技能(圖1)

  一、全方位管理

  作為臨床項目經(jīng)理,我的工作重點分為9個方面:

  1、總體管理:為了保證臨床項目有效、有序進行,需要做好臨床項目的整體管理和總體計劃的制定和執(zhí)行,并對變更進行管理和控制。
  2、范圍管理:為了保證臨床項目繁雜的內(nèi)容和各個功能得到切實落實,作好范圍管理,實施過程中將對范圍進行明確、核實,并控制范圍的變更。
  3、時間管理:為了保證按時完成任務(wù),將加強對項目的時間管理,對所有活動進行定義并對活動進行排序,明確每個活動的歷時估算,編制詳細的進度計劃,并在實施過程中對進度計劃的變更進行控制。
  4、成本管理:同時,需要明確資源和成本,控制成本、并及時配備相應(yīng)資源。
  5、質(zhì)量管理:為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,加強質(zhì)量管理,將編制質(zhì)量計劃,配備質(zhì)量管理人員,采取質(zhì)量保證措施,并進行相應(yīng)的質(zhì)量控制。
  6、人力資源管理:為了保證項目能夠得到穩(wěn)定進行,明確項目組織結(jié)構(gòu),明確項目組成員的角色與職責,應(yīng)配備有足夠經(jīng)驗和能力的人員參與本項目,并保持實施隊伍的穩(wěn)定。同時,將對實施人員給予適當?shù)呐嘤?xùn)。實施人員將了解并掌握本項目的情況、具有相當?shù)膶I(yè)技能。
  7、溝通管理:由于參與臨床項目的人員眾多,將加強溝通管理,編制溝通計劃,明確溝通的機制、渠道、相關(guān)人員、時間和頻率,及時報告項目進展情況。
  8、風(fēng)險管理:由于臨床項目風(fēng)險大,將加強風(fēng)險管理,識別風(fēng)險,對風(fēng)險進行定性和定量分析,制定應(yīng)對措施,并對風(fēng)險進行監(jiān)控。
  9、采購管理:需要加強采購管理,就采購做出計劃安排,并對醫(yī)療器械、藥品進行驗收。

優(yōu)秀的臨床項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和管理技能(圖2)

  二、計劃很關(guān)鍵

  通常,一個項目分為五個階段,啟動階段、計劃階段、執(zhí)行階段、控制(變更)階段、收尾階段。

  啟動階段:明確客戶需求比如幾類產(chǎn)品、是否需要臨床試驗、缺CRC還是CRA、項目進行到哪一階段卡殼了等等。銷售與客戶簽單了,項目就開始啟動了。我會與客戶面談,進一步了解具體客戶需求,如醫(yī)療器械產(chǎn)品需要最少提供兩臺樣機、體外診斷試劑產(chǎn)品做對比試驗需要提供多少樣品,等等。明確客戶需求后,我開始著手項目的組建工作,如溝通項目所需要的設(shè)備如何,生產(chǎn)企業(yè)項目對接人員等等。

  計劃階段:這是臨床項目成敗的關(guān)鍵。我開始計劃項目的時間、進度、成本、質(zhì)量、團隊管理、采購計劃、溝通方式及風(fēng)險計劃等。

  銷售合同規(guī)定項目應(yīng)在4個月內(nèi)實施完成;可是我知道,最少需要4-6個月才能完成。我制定了對內(nèi)和對外兩個計劃,安排了詳細的進度計劃:前5天內(nèi)評估項目難度、對接醫(yī)院、制定受試者方案;中間3-5個月實行臨床試驗方案、溝通主研/受試者/CRC/CRA解決疑難問題等,最后20天編寫臨床試驗文檔文件等。進度安排好了,我開始確定項目人選,包括公司內(nèi)部CRC,生產(chǎn)企業(yè)委派或第三方CRA人員,倫理委員會代表、醫(yī)療機構(gòu)和主要研究者,并明確人員分工。成本方面,我核算的成本是3000-5000/人(包括設(shè)備使用、管理費用和臨床補助費用等等),6個月的成本預(yù)計是18萬。由于項目對受試者數(shù)量的高要求,我制定了詳盡的招募計劃和精致的招募海報。此外,還制定了溝通計劃等各種輔助計劃。

  執(zhí)行階段:控制項目進度,隨時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這個階段溝通很重要,通常,我會關(guān)注每個項目成員的工作日志或周報,隨時發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決。比如進度晚了,我會提醒大家注意時間控制,某個CRC這個月報銷的費用超支了500元,我也會提醒他多加注意。

  收尾階段:與客戶溝通要保持順暢,我會請本臨床項目CRX同事吃吃飯,聊聊項目進展和遇到的問題,取得客戶理解和支持。

  我的一天在這個項目中,很多時候,我的一天是這樣度過的。

  AM9:00,開始工作,花5分鐘時間看看項目組成員新發(fā)的項目日志。如果有必要,用15分鐘和大家開個會,溝通遇到的最新問題。

  AM9:30,內(nèi)部重點溝通。和CRX就下階段工作和客戶需求進行詳細溝通,大約用半小時。

  A10:00,向主管領(lǐng)導(dǎo)(部門總監(jiān))匯報工作。

  AM10:30,與負責本臨床項目的銷售溝通,最近客戶配合不太積極,工作拖拉,請銷售出面協(xié)調(diào)一下。

  AM11:00~12:00,檢查部分編碼工作,上網(wǎng)瀏覽信息。

  中午與項目組成員一起吃飯,大家聊聊彼此的工作、生活。

  PM1:00,詢問生產(chǎn)企業(yè)醫(yī)療器械所用藥品何時到貨,如果遲遲不到位,該怎么辦?

  PM2:00~4:30,開評審會,用半小時講解臨床項目實施過程中遇到的難點,包括具體的CRC和主研、受試者溝通方式,總結(jié)最近的遇到的問題,搜集大家的意見、建議。最終,評審?fù)ㄟ^。

  PM4:30~5:30,整理會議紀要,與項目組成員確認,分配各成員下一階段工作并安排跟蹤。

  我在這個項目中也負責一部分跟蹤工作,但并不是我的工作重點。我的大部分時間都用在與項目組成員或其他部門的溝通上了,協(xié)調(diào)、整合各方資源,達成項目目標。雖然項目經(jīng)理大都是本專業(yè)技術(shù)員出身且長時間投身其中,但做好項目經(jīng)理,專業(yè)、技術(shù)和時長都不是關(guān)鍵。

優(yōu)秀的臨床項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和管理技能(圖3)

  三、臨床項目經(jīng)理的入行門檻需要四種基本素質(zhì)及八大管理技能

  (1)四種素質(zhì)

  1、品德素質(zhì)。臨床項目經(jīng)理對外與主研、受試者打交道,對內(nèi)需要跨部門整合資源,誠信的品德素質(zhì)是基礎(chǔ)。
  2、能力素質(zhì)。項目經(jīng)理需要具備較強的綜合管理能力。
  3、知識結(jié)構(gòu)。如今的項目經(jīng)理不再僅僅是個技術(shù)專家、在辦公室畫畫圖就可以了,需具備一般的管理知識,如市場營銷、人力資源管理、人際交往等;項目管理專業(yè)知識;應(yīng)用領(lǐng)域知識,如CRO、醫(yī)療器械等行業(yè)知識。
  4、身體素質(zhì)。沒有一天只干8個小時的項目經(jīng)理。臨床項目管理工作經(jīng)常趕周期,趕進度,工作起來沒日沒夜,業(yè)內(nèi)戲稱“體力活”,需要具備良好的身體素質(zhì)。

 ?。?)八大技能

  1、項目管理與專業(yè)知識技能。項目經(jīng)理需要制訂項目方案、控制項目成本、確保項目質(zhì)量,需要具備項目管理專業(yè)知識。
  2、人際關(guān)系技能。這是項目經(jīng)理面臨的最大挑戰(zhàn),項目經(jīng)理對上需要向部門總監(jiān)匯報進展,對下需要向項目成員分配任務(wù),對外要與主研、受試者打交道,耳聽八方,眼觀六路,需要具備良好的人際關(guān)系技能。
  3、情境領(lǐng)導(dǎo)技能。項目經(jīng)理需要不斷激勵項目員工,努力沖鋒陷陣。管理因人而異,需要針對項目組不同成員不同需求,在不同情境下因需而變。
  4、談判與溝通的技能。無論是與客戶、主研、項目組成員還是受試者相處,項目經(jīng)理85%的時間都在談判、溝通。
  5、客戶關(guān)系與咨詢技能。現(xiàn)在的項目經(jīng)理不僅是技術(shù)專家,需要走到客戶端,根據(jù)客戶需求,為客戶量身定做項目臨床方案。有一位項目經(jīng)理給一家體外診斷試劑客戶設(shè)計臨床試驗方案,檢測鈣衛(wèi)蛋白產(chǎn)品的陽性率,鈣衛(wèi)蛋白陽性率一直都是一個世界性的難題,做臨床又要保證陽性率,固然需要大量的試劑樣本,同事受試者族群又數(shù)量有限。雙方面的因素制約,導(dǎo)致這個產(chǎn)品臨床周期無限延長。結(jié)果,客戶大為不滿:“二類IVD產(chǎn)品,臨床周期有這么長嗎?”
  6、商業(yè)頭腦和理財技能。企業(yè)目標是通過項目管理實現(xiàn)的,項目經(jīng)理需要把項目放在整個企業(yè)戰(zhàn)略中考慮。比如二類醫(yī)療器械產(chǎn)品臨床試驗大致報價在48-55萬,導(dǎo)致存在報價區(qū)間的關(guān)鍵因素在醫(yī)院的選擇、受試者補助和CRO公司對項目難易程度評估等。另外,項目經(jīng)理需要了解項目的成本控制,性價比等指標,幫助企業(yè)利益最大化。
  7、解決問題和處理沖突的技能。每天項目經(jīng)理都會碰到無窮無盡的問題,如安全事故,成本超支了或違背倫理了,作為項目經(jīng)理,需要具備較強的應(yīng)變能力及化解沖突的能力。
  8、觀察技能。很多項目都存在著不合理性,如醫(yī)療器械操作流程出錯等,招募到有問題的受試者等項目實施過程中微乎其微、一顆老鼠屎壞一鍋湯的點,這往往需要臨床項目經(jīng)理具備觀察能力。

  領(lǐng)導(dǎo)團隊,多快好省地實現(xiàn)項目目標,這是項目經(jīng)理發(fā)展的關(guān)鍵。

優(yōu)秀的臨床項目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)和管理技能(圖4)

  四、臨床項目經(jīng)理如何發(fā)展

  作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,項目經(jīng)理需要不斷“造勢”,讓整個團隊鼓足干勁,形成你追我趕、力爭上游的氛圍。鼓舞團隊的士氣(Morale)有激情,使戰(zhàn)士愿意打仗,有不達目的不罷休的高昂士氣。提高團隊的效率(Productivity),使戰(zhàn)士會打仗,合理設(shè)置臨床項目周期,項目一做就對。領(lǐng)導(dǎo)團隊,多快好省地實現(xiàn)項目目標,兼顧范圍、時間、成本、質(zhì)量,這是臨床項目經(jīng)理發(fā)展的關(guān)鍵。

  多--指項目工作范圍。項目經(jīng)理要把項目規(guī)模范圍(單中心還是多中心進行、受試者數(shù)量等)界定清楚。
  快--指項目周期,盡快完成項目任務(wù)是多數(shù)人面臨的挑戰(zhàn),通常項目完成時間越快越好,按合同規(guī)定時間完成是基本標準。
  好--項目交付結(jié)果質(zhì)量,項目經(jīng)理不能因為成本壓力、時間期限而犧牲質(zhì)量,要保證項目數(shù)據(jù)的真實有效和保證質(zhì)量。
  省--項目成本,在保質(zhì)保量的前提下,項目消耗費用也是重要指標。項目評估難易程度開出產(chǎn)品臨床預(yù)計成本,嚴格控制防止超出預(yù)期。

  一個業(yè)務(wù)項目就是一個舞臺,給臨床項目經(jīng)理一個充分展示才華的機會。通常,臨床項目經(jīng)理的晉升之路可以沿著:臨床項目成員→臨床項目經(jīng)理→臨床項目總監(jiān)→生產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān),在技術(shù)和專業(yè)崗位不斷得到提升。由于項目經(jīng)理出色的管理能力和過硬的技術(shù)背景,不少項目經(jīng)理往往可以往高處走,成為統(tǒng)籌大局的生產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān),需要看公司建制(我們公司生產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)管著注冊項目總監(jiān)、臨床項目總監(jiān)和體系項目總監(jiān))。

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