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如何寫好一份SOP?讓寫SOP這件事沒有那么難

來源:醫(yī)療器械注冊代辦 發(fā)布日期:2023-10-10 閱讀量:

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  COVID-19疫情帶來的“長尾效應(yīng)”使得“數(shù)字化”成為2020年度熱詞,許多傳統(tǒng)企業(yè)有了“數(shù)字化覺醒”。撥云見日,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅是業(yè)務(wù)的IT化,更不只是IT系統(tǒng)的升級改造,而是對企業(yè)整體系統(tǒng)的重新定義。談到系統(tǒng),我們就不得不提SOP(Standard Operating Procedure),標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。眾所周知,SOP,能夠?qū)⑵髽I(yè)隱形知識顯性化,指導(dǎo)員工“以正確的方式,做出正確的事”。

  那我們今天就聊一下寫SOP這件事。這幾年,我們陸續(xù)輔導(dǎo)了一些客戶,完善優(yōu)化其SOP。在這個(gè)過程中,發(fā)現(xiàn)了一些共性問題,略有感悟。今天,我們只聚焦一個(gè)主題 :如何寫好一份SOP。

如何寫好一份SOP?讓寫SOP這件事沒有那么難(圖1)

  SOP是什么?它就像動(dòng)物進(jìn)化的骨骼(backbone),越是強(qiáng)大的動(dòng)物,其骨骼一定同樣發(fā)達(dá)。SOP已經(jīng)成為我們這個(gè)行業(yè)的體系支柱,支撐著業(yè)務(wù)的發(fā)展。然而,隨著國內(nèi)外法律法規(guī)的日趨完善,服務(wù)外包的盛行,信息技術(shù)的爆炸,質(zhì)量體系概念的推廣,許多企業(yè)的SOP越寫越多,越多越復(fù)雜,越復(fù)雜越看不懂,越看不懂執(zhí)行得越差。你是否感覺已經(jīng)迷失在SOP的叢林之中?在我們服務(wù)過的幾乎每一家企業(yè),似乎都在進(jìn)行SOP的整合,但深入到每一份SOP內(nèi)容本身,你會(huì)發(fā)現(xiàn),許多SOP仍然有諸多缺陷。

  如何寫好一份SOP,今天就先談三點(diǎn):

  ① -描述簡單化

  想必大家都聽過“如何將大象裝進(jìn)冰箱”的橋段:把大象裝進(jìn)冰箱需要幾步?答:三步,把冰箱門打開,大象塞進(jìn)去,關(guān)上冰箱門。

  升級版:把長頸鹿放進(jìn)冰箱需要幾步?答:四步,把冰箱門打開,把大象拿出來,把長頸鹿塞進(jìn)去,把冰箱門關(guān)上。

  當(dāng)然,這是一個(gè)笑話,但仔細(xì)想想,它就是一本傻瓜手冊,傻瓜到就算你沒有任何專業(yè)知識背景,也能完成分配給你的工作,不同人之間的差別只體現(xiàn)于熟練度而已。

  那么,如何讓你寫出的SOP讀上去簡單明了,我們看到許多企業(yè)把流程圖納入了SOP文檔中,這是一個(gè)值得推薦的做法,但流程圖要怎么畫,也是有一定技巧的,既要做到規(guī)范統(tǒng)一,又要做到簡潔明確,最好還能視覺美觀。分享幾點(diǎn)小技巧:

  1、要做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:
  ◎ 流程圖的每一個(gè)標(biāo)題和子標(biāo)題需要與SOP正文的文字描述一一對應(yīng),且直切主題;
  ◎流程圖的崗位角色需要匹配SOP術(shù)語表或職責(zé)中的崗位角色

  2、要做到簡潔明確:
  ◎ 建議工作任務(wù)直接用謂賓結(jié)構(gòu)簡潔描述;
  ◎ 找出并描述關(guān)鍵步驟,即與目的相關(guān)的主要步驟

  一份好的SOP除了能將工作流和信息流標(biāo)準(zhǔn)化,更要讓每個(gè)使用的人都能看懂,并且達(dá)到理解一致,沒有歧義。

 ?、? 流程場景化

  場景化是指明確人、時(shí)間、地點(diǎn)和事物的關(guān)系,在這個(gè)關(guān)系下,人的行為是什么。

  說的再直白一點(diǎn),就是此情此景下,人應(yīng)該干什么,需要怎么干。一堆模糊不清、抽象的信息堆積出來的SOP,是很難讓使用者建立清晰認(rèn)知,更別提產(chǎn)生共鳴并付諸行動(dòng),于是乎,結(jié)局就變成了寫一套,做一套。

  舉個(gè)例子。

  例如,曾經(jīng)看到一段關(guān)于描述“SOP偏差”流程:“一般情況下都要遵循SOP。然而,如果需要偏離SOP,則根據(jù)描述偏離的SOP記錄并批準(zhǔn)偏離SOP。

  當(dāng)讀完這段流程后,請問你清楚要做什么,怎么做嗎?

  揣摩一下,這段標(biāo)題為“SOP偏差”的流程實(shí)則是想描述如何管理計(jì)劃性的SOP偏差。那么,這里就缺少幾大元素(人物、時(shí)間、地點(diǎn)、事件及其相互關(guān)系),而這幾大元素則是構(gòu)成場景式流程描述的必要條件。

  后來,我們建議流程制定者進(jìn)一步思考并描述:計(jì)劃性SOP偏差通常在什么情況下發(fā)生?由誰來記錄SOP偏差的具體內(nèi)容?通過什么方式記錄?由誰批準(zhǔn)并且如何批準(zhǔn)計(jì)劃性的SOP偏差?批準(zhǔn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)?該流程產(chǎn)生的記錄如何保管?

  只要大家在平時(shí)工作中用心積累足夠多的細(xì)節(jié),并且將這些細(xì)節(jié)串聯(lián)成具有結(jié)構(gòu)化的語言,再進(jìn)行描繪,就可以寫出場景式流程。

  被譽(yù)為廣告教父的大衛(wèi)·奧格威先生,曾為勞斯萊斯汽車寫過一句文案:“60英里的時(shí)速下,這輛最新的勞斯萊斯車內(nèi)最大的噪音來自于電子鐘。”

  是不是寫的很妙,是不是立馬有畫面感,其實(shí)真的沒有什么秘密,就是對細(xì)節(jié)不厭煩的關(guān)注。

 ?、?- 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化

  不知道大家是否聽說過KFC的新奧爾良烤翅有這么一個(gè)制作要求:炸好之后要放在濾油網(wǎng)上,不能多于七秒,因?yàn)檫@樣太干燥了,不能少于三秒,否則就會(huì)太油了。你看,不多于七秒,不少于三秒,這就完美地將數(shù)據(jù)融入了流程中。當(dāng)然,這里說的數(shù)據(jù)不光指數(shù)字,同時(shí)也包含具體的操作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

  再舉個(gè)我們自己的例子,一句關(guān)于研究中心啟動(dòng)準(zhǔn)備的流程描述:

  CRA(臨床監(jiān)查員)需確認(rèn)研究中心達(dá)到了啟動(dòng)放行條件。

  看到這一句話,你一定會(huì)想要知道啟動(dòng)放行條件有哪些。然而,在我們首次審核這篇SOP時(shí),通篇沒有找到相關(guān)的描述。那么,這樣的流程就達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。因此,我們后來建議客戶增加相應(yīng)啟動(dòng)放行條件/標(biāo)準(zhǔn)或建立研究中心啟動(dòng)批準(zhǔn)審核清單。

  當(dāng)然,我們所謂的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,僅僅是指滿足當(dāng)前要求的標(biāo)準(zhǔn)。但SOP并不是永恒不變,也需要與時(shí)俱進(jìn)。如果現(xiàn)有的SOP不能滿足未來的操作或者管理,那么自然就需要變更SOP了。

  無論是增加,銷毀還是變更一份SOP,都要經(jīng)過一系列固定的流程,這些流程賦予了SOP的權(quán)威性,絕對不能省,還需要有專人負(fù)責(zé)SOP的管理,并且,SOP文件也要讓所有員工都能隨手可得。

  誠然,寫出一份優(yōu)質(zhì)的SOP還包含了其他元素,但限于篇幅,今天就不在此一一展開,有機(jī)會(huì)再同大家分享更多,也歡迎同行交流指正。

  最后,我還想說:

  身為一名職場人,SOP就是我們進(jìn)化的骨骼!將自己最好的工作經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為一份SOP,那才是真正屬于我們的財(cái)富。

  身為組織中的一員,我們擁有經(jīng)驗(yàn)和技能,更需要學(xué)會(huì)將價(jià)值“變現(xiàn)”。將當(dāng)下最好的經(jīng)驗(yàn)和行為固化下來,不斷優(yōu)化,不斷進(jìn)化,這樣的組織、這樣的企業(yè)才能越來越強(qiáng)大。
  出處:道一

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